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机关个人作风问题清单及整改措施范文三篇
机关作风整顿问题清单及整改措施
篇1
问题清单
一、对先进思想观念的学习不够。
二、有时考虑问题不够细致。
三、有时对待工作不够尽职尽责。
四、学习法律法规不够深入。
五、工作方法还缺乏灵活性和改进力度。
六、在工作方式方法上缺乏创新意识。
七、在反对社会不良风气方面，不够有力。
整改措施
一、认真系统地学习会议精神，学习习近平总书记系列讲话精神，提高思想认识，指导工作实践。
二、学习先进经验，创新工作方法，增强创新意识，开创工作新局面。
三、加强个人修养，严格遵守八项规定，自觉抵御不正之风。
机关作风整顿问题清单及整改措施
问题清单
一、能力素质不够。
二、存在畏首畏尾、故步自封问题。
三、工作作风不够深入，工作部署多，检查少。
机关作风整顿问题清单及整改措施
篇2
自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
一、存在问题
1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。
2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。
3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、存在问题的主要原因
1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。
2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。
3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，其次，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4、加强沟通交流，要在工作中开展克服困难，尽可能主动地与领导、同事们交流，分析、解决实际问题，为工作的开展营造一个互帮互助的良性环境。
5、严以律己，时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。
机关作风整顿问题清单及整改措施
篇3
存在问题
一、理论学习有所忽视。
二、思想观念守旧，安于现状。
三、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。
四、作风不够深入。
五、存在纪律松懈现象。
整改清单
一、加强理论学习，改进工作方法。
二、学习先进经验，深入一线调研。
三、学习先进经验，创新工作方法，开创工作新局面。
四、深入基层，积极沟通督导落实情况。
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