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2022派出所警务工作存在问题及整改措施篇二
作为基层派出所长,结合本人实际工作和派出所运行情况,就当前公安队伍中存在的问题和队伍建设谈点自己的看法。
一、是警力严重不足,制约着基层公安机关工作的正常开展。
二、经费紧缺严重制约公安机关各项工作任务的完成。
三、极少数民警作风漂浮宗旨观念不强,个别民警群众观念不强,接待群众仍然存在冷横硬推现象,法制意识不强,办人情案,作风散漫,吃拿卡要,工作责任心不强,被动应付,消极怠工,不求进取,自律能力不强,上班迟到,下班早退,办事拖拉、推诿,工作时间办私事、闲聊、串岗,工作作风飘浮,不屑搞调研,不钻研业务。
四、是管理工作失之于松失之于宽,公安内部监督管理人员思想上存在畏难情绪,一团和气,当老好人,得罪人的事不干,嘴上讲从严治警,遇事却打“太极拳”,因而使内部管理工作空对空,监督约束部门虽然健全,但时常是只监不督,只约不束,使监督乏力,约束不严。
五、法律法规不健全,互相抵触,以政策、文件指导法规,使民警在执法中显的无所是从。
六、部分民警存在对“五条禁令”执行不力的问题。
七、教育培训工作不力。
八、公安管理体制不顺。
九、不切合实际的宣传,使群众对公安机关的要求过高。
十、公安机关层层加大工作量,致使基层无法应付。
十一、形式主义严重。
十二、全国各地经济发展不平衡,各地公安机关尤其是派出所条件相差很大。
关于加强基层公安队伍建设方面,我认为应从以下几个方面抓起:
一、首先是在从严要求的前题下要确保派出所的办公经费。
二、是要加强民警的综合素质教育。
三、是要教育民警牢固树立群众意识。
四、是狠抓“五条禁令”的落实和查摆整改。
五、要狠抓监督检查和违纪查处,纪检、法制、督察、政工等部门应坚持明查暗访,敢于动真碰硬,同时要讲求工作策略,严明政治纪律,切实为基层公安机关党委当好参谋和助手,为广大民警构筑起一道坚固防线。
六、是狠抓从优待警和基础设施建设。
七、是加强业务技能培训,走科技强警之路。