简介：好文档下载网小编为你整理了多篇相关的《高等院校五年工作计划(精选21篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好文档下载网还可以找到更多《高等院校五年工作计划(精选21篇)》。
高等院校五年工作计划 第1篇
党建工作“五覆盖”、“五发展”不是全国性的工作要求，而应该是某个部门或者地区的创造性做法，经查询，找到江西吉安市的一个类似工作方案，仅供参考，如有更进一步需求，应当询问你们当地的组织部门。
市_党建“五覆盖五发展”工作方案
一、目标要求
总体要求：一是实现党组织全覆盖，以国有改制企业的重点，采取单独建、联合建等灵活多样的方式，不断优化国有企业基层组织设置，理顺和完善改制企业调整撤并后党组织关系和管理体制。符合条件的改制企业100%建立党组织，100%正常开展活动；二是加大发展党员力度，注重从生产经营一线优秀青年中发展党员，不断增强党员队伍活力，符合条件的出资监管单位每年至少要发展1名_员或培养1名入党积极分子。三是基层党组织普遍晋位升级，以选优配强党组织书记为重点，建设高素质基层党组织带头人队伍，坚持每年对基层党组织书记和新任党组织书记任职进行培训。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有计划、有资料”的“八有”标准，扎实推进基层党组织活动场所建设。落实完善“三会一课”、民主评议党员等制度，开展经常性组织活动。按照“先进的更先进，一般的争先进，后进的赶先进”的要求，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，争取年内90%以上后进党组织实现转化提升，60%以上一般党组织达到好或较好。
二、实施步骤
1、调查摸底。各支部先自查，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实，党员队伍情况。在此基础上，党工委派出五个调研组，分别深入各基层党支部进行实地调研。
2、健全组织。在全面调研的基础上，重点对改制企业中，一些不具备基本条件的基层党组织，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，进行调整、完善、明确管理主体。
3、转化升级。基层党组织调整后，对所属基层党组织书记及新任党组织书记进行培训，提高他们的思想政治素质和业务水平。按照党组织活动场所“八有”标准，规范各基层党支部场所建设。按照基层组织建设年的要求，抓好白鹭酒店集团鑫鹭实业公司党支部、国投公司离退休党支部、百货公司党支部，宏盛建材有限责任公司党支部“四个” 后进党支部转化提升工作。10月中旬，党工委将对后进党支部的转化提升工作进行全面检查验收。
三、有关要求
1、加强组织领导。各级基层组织要高度重视，切实加强领导，各党总（支）书记要亲自抓，分管领导要具体抓，职能科室做好工作落实。
2、加强督促检查。党工委将基层党建工作情况列入党组织年度考核的重要内容，考核结果作为评先评优的重要依据，年底各出资监管单位党组织书记向_党工委进行了一次党建工作专项述职。党员领导班干部要带头深入联系点，帮助基层党组织解决实际困难抓典型创特色。
3、实行月报制度。各出资监管单位要按照要求，逐月推进党建“五覆盖五发展”工作，并将工作情况每月25日前报市_企业领导人员管理科。
4、抓典型创特色。各基层党组织要根据各自的实际情况和党员岗位特点，明确基层组织建设年目标任务，精心设计有特色，有吸引力的活动载体，扎实推进基层党建工作。同时注重发现、挖掘先进典型，宣传好经验、好做法，营造浓厚的氛围。
高等院校五年工作计划 第2篇
我校学生具有较高的综合素质，通过社团活动、个性特长展示、学生会的自管自育等，创设丰富多彩的校园文化氛围，促进校园文化建设。同时，班级文化作为校园文化的组成部分，要努力从班级环境、班风建设、班级活动等角度，积极建设班级文化。
第四、注重整合提升，打造徐州一中“和合文化”的品牌效应
在“徐州一中校园和合文化”继续规范化建设的前提下，注重宣传与示范作用，使“徐州一中校园和合文化”在社会上、家长中形成舆论氛围，得到社会认可与高度评价，创造良好的发展空间和外部条件，有力地促进一中的可持续高水平发展。
对几年来的实践摸索进行总结提升，一方面在实践中继续深化我校的“徐州一中校园和合文化”建设，另一方面进行资料梳理和理论提升，更好的发挥引领示范作用，使一中成为全国一流名校。
和·教学
课程建设
…… 此处隐藏27171字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……