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国有企业党员领导干部2021年度组织生活会检查材料
根据上级《关于做好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在党支部统一安排,本人在积极参加集体学习和认真自学的基础上,征询了所在支部和部分党员群众的意见建议,广泛开展了交心谈心,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格共产党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型等,全面查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确了整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。
定性意义感悟的不深、不透,对习近平新时代中国特色社会主义思想大多是字面上的理解,没有下大领力气去研究、体悟,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论分析、解决问题的能力还较弱。二是党性意识不强。政治站位不高,格局不大,对上级安排部署的重大任务,缺乏全局性视野、系统性思维,面对公司政策的调整,首先考虑的是小团体利益、个人得失,很少从国家战略的层面考虑,对不符合眼前利益的一时想不通,心里感觉委屈,有的甚至执行起来打折扣、搞变通。
(二)在对照新时代合格党员标准方面:作为干部,平时到X的次数不多,没有能够经常性的深入到群众中了解群众需求,对一些群众反映的社区环境需要治理,各种通信线路随意拉扯,影响道路通行的问题没能及时有效的解决。
(三)在对照入党誓词方面:工作中用党的创新理论指导实践、推动工作上存在一定差距,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局还有一点的差距,比如在大气污染防治工作中,因为地铁施工、项目施工等原因,环境治理效
果不明显,个别小区的卫生环境有待提升,双替代工作还需持续推进。
(四)对照革命先辈和先进模范方面:在深入学习了市委组织部选树的优秀典型人物事迹后,深刻认识到自己因工作时间缺乏干事激情,创新能力不强,做事喜欢因循守旧,有时候思想僵化,一味按政策办事,用老办法解决新问题,收效甚微。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论武装上存在差距。
(二)党性砺炼上存在短板。
(三)思想教育上存在不足。
三、整改措施
(一)加强政治建设、严明纪律规矩。
(二)加深理论学习、提高政治素养。