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2021年基层党组织年度履职评议会讲话
为了深刻学习领会*思想和党的*届*中全会精神，推进全面从严治党向纵深发展，根据市委要求和年度机关党建工作安排，今天召开市直机关基层党组织书记述职评议会议，听取部分机关基层党组织书记述职，评议机关基层党组织书记履职情况。
刚才，*名机关基层党组织书记就年度履职情况进行了会议述职，其他机关基层党组织书记提交了书面述职报告。整体上看，大家都能够较好的履行直接责任人的职责，并呈现一些新的特点：
一是履职尽责的责任意识不断增强。
日常工作中，多数机关党组织书记能够把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；与机关工委保持着密切联系，经常性衔接探讨工作。会前，一些机关党组织书记亲自动手撰写、修改述职报告，联系咨询述职评议会议有关事宜等。
二是服务发展的工作实效不断彰显。
如在推进职能工作落实中，各机关党组织扎实开展党员“八带头”活动，积极推行党员积分制管理，党员干部承诺践诺、率先垂范；在决战乡村振兴工作中，各机关基层党组织全面推行“机关党组织联村、党员联户”帮扶制度，工委直属的*个机关党组织结对帮建贫困村*个，一大批机关党员奋战在乡村振兴第一线；在生态环境保护暨秦岭生态环保问题整治工作中，各机关党组织积极协助指导做好生态环境问题排查整改工作。如此等等，充分彰显了机关党组织和党员在服务中心、联系群众、推动发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
三是推进落实的工作力度不断加大。
如在党员教育培训上，工委培训机关党组织负责人和党务干部、机关党组织培训党员干部的分级培训制度得到了较好落实，各机关基层党组织结合实际，通过发资料、讲党课、写心得等具体措施，力促学习教育内化于心、外化于行，基本实现了党员培训全覆盖；
在规范基层组织建设上，机关党建“五规范”工作深入推进，基层组织设置、基层组织换届、基层组织生活、党员发展管理、党费收缴使用管理等党建工作基本制度得到了较好落实；在机关纪律作风建设上，各机关基层党组织坚持挺纪在前，严格纪律要求，认真组织开展干部作风专项整治，查处通报了一批违纪问题。
在充分肯定成绩的同时，也要看到机关党建工作中存在的主要问题：一是少数机关党组织书记对机关党建工作认识不清、重视不够，说起来重要、做起来次要、忙起来不要，个别机关党组织仍然存在“灯下黑”的问题；二是少数机关党组织党建工作与部门业务工作结合不够紧密，抓党建、带队伍、促发展的政治引领作用发挥不够充分，党建与业务工作“两张皮”问题没有有效解决。三是少数机关党组织工作规范化程度不高，党建工作基本制度落实不够到位；对此，各机关党组织书记应高度重视，认真对待，切实整改。
借此机会，结合当前机关党建工作实际，就机关党组织书记如何履好职、尽到责、抓好机关党建工作，我讲四点意见：
一要以党章党规为准绳，厘清机关党建工作关系。各级机关党组织要准确把握部门党组（党w）与机关党组织在全面从严治党中的职责定位，切实加强对机关党建工作的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，推动机关党建工作层层落实落地。
对此，在座的机关党组织书记首先要认真领会《党章》的新规定，其次要主动向部门党组（党w）书记汇报、建议，三是要认真思考谋划今后一个时期特别是*年机关党建工作。
二要以强基固本为重点，规范机关基层组织建设。坚持以支部建设为重点，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。要深入推进机关党建“五规范”工作，严格规范基层组织设置、基层组织换届、基层组织生活、党员发展管理和党费收缴使用管理工作，高标准、严要求，扎扎实实做好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党务公开、评议党员等“规定动作”，下力气解决“灯下黑”问题。
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