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2023学生会女生部工作计划书(通用15篇)
2023学生会女生部工作计划书 篇1
时光飞逝,新的学年在阳光明媚下开始了,我们学院又注入了新的血液,将是我们学院充满激情的一代。在新的学期开始之际,结合学姐,学长们的经验,本着创新精神以及实际情况,现拟订如下:
工作宗旨:提高我院女生的综合素质,展现我院女生的风采;
搭建女生与女生,男生与女生,女生与老师之间的交流平台;
探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
工作计划:
形象设计大赛————这是我校女生部的传统节目和重点节目,分初赛和决赛进行(组织部20xx年工作计划)。
礼仪队培训————由老师进行定期培训,使礼仪素质提高,丰富她们的礼仪知识。由她们定期对学生会其他女干事进行培训,使学生会的女生整体形象得到提高。
20xx女生部工作计划工作计划内部交流会————组织内部干事游览邯郸的名胜古迹,让她们相互熟识,增加她们的友谊,提高部门的团结度。
手工活动————通过剪纸,制作小玩意,充分展示女生的心灵手巧,提高女生的动手能力,丰富大家的课余生活。
女生知识讲座————请专家对女生的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。
校健美操大赛————从各个年级选拔人员,组织锻炼,争取得到好的成绩。
女生征文————通过学校、老师和同学的了解,定位自己,写出自己的感情和意见。
模特大赛————根据新生的特点,举办第一届模特大赛,充分展示女生的特长,争取做到成功的开头,完美的结束。
另外女生部将积极配合学院其他部门开展的活动,并希望大家共同努力,展现我院的风采。
2023学生会女生部工作计划书 篇2
一.招新工作
第一轮:面试与问答
流程:按自愿的顺序依次上台进行自我介绍,同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2—3分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留10人。
第二轮:职业倾向测试与户外拓展
流程:第二轮地点统一到一间教室,进行10分钟职业倾向测试,了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为5组,每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等),售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。
第三轮:主席团面试
第三轮过后与主席团沟通商量最终人员,建议两校区各6人。
二.上半年工作计划
①10月—12月间,由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司,争取能够举办1—2主题为:彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。
②11月—12月每周四、周六下午由女生部组织,其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”,比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久,此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力,增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。
③女生部博客管理
④与各院系女生部达成“干事共培”计划
三.女生部博客问题分析与管理方案分析:女生部博客由如下问题:关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于很多同学几经遗忘女生部博客。
管理方案:1.以一定的广告手段在学校宣传,让同学们重新注意到女生部博客。
2.定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生关心的杂志以及一些养生、护肤知识。同样内容在《昕薇》、《卡娜》等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容,是一个长期保持博客更新活力的方法。
3.每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。
4.12月份左右,更新之前女生部部分成员介绍,以及现在女生部成员介绍,让大家了解女生部
5.招新时注意如有文字特长、电脑技术特长的同学,主要管理女生部博客。
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