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地税局党风廉政工作总结（精选8篇）由好文档网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“地税局人员工作总结”。
第1篇：地税党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设和反腐败工作总结
我局2010年党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会，中纪委十七届五中全会精神。着力推进反腐倡廉制度建设，把内控机制建设作为惩治和预防腐败体系建设的重要载体；深化廉政教育，营造崇尚廉洁的行业风尚；强化“两权”监督制约，促进权力规范运行；加强政风行风建设，树立地税系统良好形象。
一、深化廉政教育，营造崇尚廉洁的行业风尚。
我局坚持以党性党风党纪教育为廉政教育重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育、作风教育、党纪政纪和国家法律法规教育。对干部职工继续深入开展理想信念教育、廉洁从政教育和廉政警示教育，注重在节日期间常敲警钟，禁止用公款相互走访、相互宴请等拜年活动，倡廉政风尚，度廉洁新年。认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育，教育引导干部全面掌握其基本要求和主要内容。局领导干部以身作则，带头学、带头讲、带头遵守，切实推动了《廉政准则》的贯彻实施。继续创新廉政文化建设的形式，增强了廉政文化的影响力和渗透力，强化了反腐倡廉教育的针对性和有效性，1促进了地税干部增强廉洁自律意识，提高了党员干部拒腐防变的能力。
二、完善预防制度，全面推进内控机制建设
反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，我局在着力推进反腐倡廉制度建设中，把内控机制建设作为惩治和预防腐败体系建设的重要载体，加强廉政风险防范。组织全体干部职工深入学习省、市、县推进廉政风险防控机制建设会议精神和相关文件精神，领会精神实质，统一思想认识。成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，制定开展廉政风险防控机制建设的具体方案，提出了工作要求，明确了责任。深入开展“五查”，从基层征管单位和职能部门入手，逐一梳理权力事项，认真排查廉政风险点。对每个部门、每个岗位的职责定位、法定权限认真排查梳理，深入查找在法定职责范围内可能存在的廉政风险点，对查找出的评风险点以及防范制度进行登记公示，汇总后报经党组集体研究审定。经党组会议审定后，根据风险发生机率或危害损失程度，逐项评定廉政风险等级，确定出关注和控制的重点。同时针对审定的风险点，把完善原有制度和建立新制度相结合，拟定了具体的防范措施。通过层层梳理、排查，规范，完善了岗责体系，实现了权力与责任的有机结合，形成了环环相扣的防范链条，把预防腐败的要求落实到权力运行和业务管理和行政管理的各个环节。形成了以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面、自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的廉政风险防范管理体系，有效地防范了廉政风险。
三、落实各项廉政制度，切实维护纪律的严肃性
我局坚持把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容。认真落实党风廉政建设责任制，全面落实“一岗双责”和部门管理责任，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，加大落实力度。坚持“一把手”对党风廉政工作负全面领导责任，对党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。其他班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。并按照“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的规定，分解细化党风廉政工作任务，把反腐倡廉工作和税收业务工作同时部署、同时落实、同时考核。逐级签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，落实具体任务，形成了齐抓共管的合力。
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