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农村亮化工作计划范文 第1篇
2023年以来，我坚持乡村振兴战略，加快转变经济发展方式，协助村“两委”班子，明思路，重方法，严措施，抓住乡村振兴大好机遇，整合资源，加大力度，提高标准，落实政策，提高成效。有关情况如下：
一、2023年工作情况
(一)加强组织领导。为切实加强组织领导,我局将乡村振兴列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进，成立了由局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的乡村振兴工作领导小组，形成了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室抓落实的工作格局。
(二)深入调查研究。为深入开展乡村振兴，我局主要领导带队，全体帮扶干部参加，多次进村入户对帮扶对象进行调查研究，了解情况，制定确实可行的帮扶工作计划。
(三)严格“双包”工作。局机关所有党员、干部按照工作要求，加强与帮扶户联系，为提升生活质量想办法出主意，制定切合实际的方法措施，确保帮扶户生活质量稳步提高。
按照“单位包村、干部包户”的要求,一是帮助村制定发展规划和年度计划，培育主导产业,发展特色产业,重点协助抓好全村土地流转、致富带头人、村企业发展等项目，提高村集体收入。二是了解实际困难,分析原因,制定计划，督促各项帮措施落到实处。定期走访帮扶对象，特别是传统节日期间，我局帮扶人都与所帮扶对象进行亲切交谈，详细询问身体、生活、生产情况和家庭收支、子女就学情况，鼓励他们积极乐观生活，发扬自力更生的精神，同时送上慰问品。通过走访慰问，让群众倍感党的关怀和温暖，不仅增强了他们克服困难的信心，也助推了乡村振兴工作的深入开展。帮扶村顺利“摘帽”，帮扶对旬全部脱贫。
(四)强化政策宣传。协助村“两委”，积极宣传党的农村工作方针、政策，乡村振兴战略措施和重要意义，加强培训与教育，提高帮扶对象的思想道德素质和致富技能。倡导树立科学、文明、和谐的乡村新风尚。落实村里因病因残因学等致贫人员、“五保户”等特定人群供养、特困救助等政策措施。
(五)主动沟通联系。为扎实推进乡村振兴工作不断深入，协助所包村因户施策，针对有工作能力而又缺技术和资金的人员，积极协调，培养致富带头人，推荐帮助就业等。
二、存在的问题
一是就业质量不高，稳定性比较差。部分人员就业意愿不强烈，大部分劳动力宁愿在家附近打零工，也不愿意去外地就业。
二是部分帮扶对象年龄偏大(75岁以上)，除了落实国家政策外，其他措施难以实施。
三、2023年度帮扶工作计划
（一）完善帮扶工作机制。继续深入推进“单位包村、干部包户”的工作机制，把乡村振兴工作纳入年度目标考核内容，定期检查考核，确保结对帮扶工作落到实处。
（二）协助做好帮扶规划。根据帮扶村实际情况，分类制定切实可行的帮扶措施。一是按照“逐个走访、逐类分析、逐项解决”的要求，全面掌握情况，制定“一户一方案、一人一措施”帮扶方案，实现应保尽保。二是对困难群体，按照“回顾、回访、回退”的要求，实事求是，确保政策措施应享尽享。三是抓好问题线索征集。对群众反映强烈的合理诉求，及时安排专人进行再核查，并将有关情况通报。
（三）扎实做好帮扶工作。一是抓好就业。及时动员帮扶对象，积极参加外出务工或公益岗位，通过自己的劳动实现脱贫。二是抓好产业。指导帮扶村加强光伏扶贫项目资金效益，指导做好村企业的扩大生产，确保各个项目推进顺利，最大化的发挥效能。三是抓好春耕备耕工作。及时指导帮扶村和帮扶对象，抓住时机，及时出动，加强种子、化肥、农药等安全管理，确保疫情时期不误农时。
农村亮化工作计划范文 第2篇
村委会在新的一年中要增强村党支部工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展，制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。下面是我带来关于2023年村委会 工作计划 范本的内容，希望能让大家有所收获!
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