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社区劳动委员工作计划 第1篇
一、认真完成职能工作。
确保案件按期结案率达到100%，进一步促进劳动人事关系的和谐稳定，切实把各项目标任务落实到位。
二、加强劳动人事争议处理工作的制度建设。
三、加强仲裁监督，提高仲裁员素质。
要不断完善自身监督，要定期或不定期地开展案件处理合议和评查工作，切实纠正在劳动人事争议案件受理、审理和裁决等环节中存在的问题。加强仲裁员的业务学习和培训，不断提高业务素质和职业道德。不断改进办案方式，努力提高办案质量。
四、加大劳动人事仲裁受案力度，切实维护用人单位与劳动者的合法权益。
加大受案力度，杜绝有案不立现象。《劳动法》明确把劳动者提请劳动争议作为一项权利载入其中，仲裁又是必经程序，因此，有案必受是我们的职责，也是保护劳动者合法权利的要求，提高办案质量和效率，确保公正执法。使法定时效内结案率达到100%，年末结案率达90%以上，重大案件当年结案。围绕案件处理质量和效率，改进办案方式，规范办案程序，完善仲裁体制。
五、认真做好信访工作，重点做好突发事件的预防、处理和信息反馈。
在接受咨询和处理的案件中，要把维护劳动者的合法权益摆在首要位置，为劳动者排忧解难，对涉及严重违反劳动法律、法规的问题，做到有法可依、有法必依、违法必究，及时处理，确保劳动法及与劳动法相关的法律法规在用人单位和劳动者中得到深入贯彻落实，积极主动地化解矛盾，对不稳定苗头早发现、早处理，防患于未然。在处理群体性突发事件的时候，我们将严格依照规定的时间和职责有条不紊地应对，积极与有关部门协同配合，及时稳妥有效地平息突发性事件。
六、提高仲裁文书的质量和规范档案整理。
做到仲裁文书清晰说理论证，规范文本格式，严谨文字表达，充分发挥仲裁文书定案止纷的作用。另外，我们将进一步加强档案整理工作，做到“有案必有档”，随时接受领导的检查、考核。
在今后的工作中，我们将进一步增强责任感和紧迫感，通过工作人员的不懈努力，劳动人事仲裁工作将跃上一个新的台阶。
社区劳动委员工作计划 第2篇
去年，也是这么一个艳阳天，我望着黑板上众多的职位，我毅然选择了学委。当选后，我还在担心我能不能胜任，可是看到了全班同学给我的支持，我不再害怕，不再担心。我重拾了信心，开始了我这一年的做学委的职责。我相信这一步将终成为我实现自我梦想的阶梯。
我很清楚学委的职责，可是之后我才发现，计划总赶不上变化，有了好的工作计划，可是没好好去做，也是无稽之谈。下头是我做学委一年的总结。
第一，学委很重要的是活动宣传，我们就起着这一桥梁的作用，毕竟这些活动和同学们是十分密切相关的。经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动，比如说征文，辩论赛，主持人大赛以及其他一些能够提高技能的比赛。这些活动都是对我们十分有利的，能够提高自我的胆量，锻炼自我，同时也是一个很好展示我们个性的舞台。很多活动都是经过学委宣传的，我们要及时宣传和详细宣传，以便同学们能更好地了解情景。有一些活动同学们不是很积极参与，又或者不够胆量，还不敢参加，那么我就会和那个同学聊，为了辩论赛能更好的找到人才，我会一个宿舍一个宿舍的走访。可是，有时候同学们不是很积极参加，我就会反醒一下自我，自我确实宣传的还不够到位。
第二，学委还起着教师与同学们之间的桥梁作用，及时地把同学们的提议反映给任课教师，也把教师的意见反映给同学们，尽量让教师和我们学生之间能够更好地教学和学习。能够积极配合教师的工作，传达教师的学习任务，按时收发作业，对于一些没交作业的同学，及时地叫他补交。每次交作业我都是前一天用飞信通知同学们，还有让每个宿舍的室长收好作业，并按学号排好，上课时只需要各室长交给我，然后我再按宿舍号排就能够了，因为我们宿舍是按学号前后排的。这样我发现收作业的效率就高了好多，并且按学号排好，教师会更方便批改和登记作业成绩。
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