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神木西沙2023工作计划 第一篇
（一）加强党对教育工作的领导。在全市教体系统开展迎接、学习、宣传、贯彻党的_专项行动，为党的_胜利召开营造健康向上的思想环境、风清气正的政治环境、安全稳定的教育环境。积极贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，按照分类指导、分步实施、成熟一个调整一个的原则，坚决稳妥推进中小学校党组织领导的校长负责制改革任务。出台全市中小学校党组织工作规程，进一步明确学校党组织的工作职责、会议制度和议事规则，充分发挥学校党组织在办学治校、教书育人中的引领保障作用。
（二）推进教育项目建设。推动北师大神木实验学校、滨河新区九年制学校、西沙中学、鸳鸯塔小学等项目开工建设，推进第四中学等9所学校改扩建。开展学生视力防护专项行动，对全市中小学校的教室护眼灯进行全面升级改造。
（三）打好“双减”持久战。继续把“双减”工作摆在突出位置、重中之重，不折不扣将_的这一重大决策部署贯彻好、落实好，促进学生健康成长、全面发展。立足“三个课堂”，推进“课堂革命·陕西行动”，提升学校作业设计水平、课后服务水平、课堂教学水平，进一步规范校外培训机构管理，实现减负提质目标。
（四）健全教育考评机制。对标新时代党的教育方针和教育评价改革总体方案，对标“双减”政策要求和各学段教育质量评价指南，健全完善学校考评办法和考核细则。优化教师绩效奖金分配制度，充分体现“校际均衡、校内差异、多劳多得、优绩优酬”原则，提升广大教师教书育人的主动性和积极性。
（五）深化教师队伍建设。认真贯彻落实榆林市人民政府办公室《关于进一步加强全市中小学教师队伍管理的十条措施》，加强学校教师队伍、党员队伍、校园长队伍、管理人员队伍的教育管理。依据幼儿园园长、义务教育学校校长、普通高中学校校长、中等职业学校校长的专业标准，修订完善校园长年度及任期目标责任考核评价标准，提升校园长履职尽责、办学治校能力。修订完善“三级三类”骨干教师考核管理办法，推进教师“县管校聘”改革，落实教师减负要求，激发教师队伍活力。完善师德师风考评办法，加大师德奖惩和典型宣传，把提高思想政治素质和职业道德水平放在教师队伍建设首位，努力营造良好的教育生态和育人环境。
（六）提升教育教学质量。扎实推进高考综合改革，强化组织领导，完善工作机制，优化资源配置，做好高考综合改革基础保障工作，促进高中教育高质量、特色化发展。修订完善合作办学模式和选聘人员管理办法，严把合作办学师资配备入口关、考核关。健全合作办学目标责任考核制度，严格考核结果运用，全力提升合作办学质量。
（七）提高体育发展水平。加强体育基础设施建设，优化体育场地布局，提高学校体育场地设施的社会利用率。推进全民健身，持续做好城乡居民体质监测工作，全力做好省十七运篮球项目组织筹备工作，让“精彩省运，美好生活”在神木落地。
神木西沙2023工作计划 第二篇
在人居环境整治工作中，西沙街道坚持内外兼修、标本兼治，在积极探索与强势推进中寻求人居环境整治的有效方法和管理模式。认真落实“门前三包”责任，坚持自2017年以来逐步形成的农历初一、十五“村庄集体清洁日”制度，对重点老旧小区楼道、电梯、车库门前、房前屋后、河道岸边、坡洼地段、公路沿线等生活垃圾、建筑废弃物和淤泥等进行常态化清理。通过“最美庭院”“最美村庄”“最美小区”等评选活动，以奖代补，激发广大党员群众在环境整治工作中的内生动力，营造人人参与人居环境整治、共建共享美丽家园的良好氛围。
此外，各村、社区还以创建全国文明城市为契机，统筹推进人居环境整治工作，多点宣传，广泛动员，让辖区企事业单位力量也共同参与到环境整治工作中来，实现资源整合，资源共享、共驻共建的创建模式。同时，街道还以开展爱国卫生运动、疫情防控、卫生健康教育等活动为载体，从源头上引导辖区群众杜绝乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱倒垃圾的不文明行为。
多措并举，环境整治成效显著
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