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【一】新进大学生入职感想
时间飞逝，进入 已将近一个月的时间了，作为一名刚刚踏入社会的大学生来说， 给我的印象是深刻的。
XX年 7月6日那天的企业文化交流会，不仅让我对 的企业愿景、使命、经营理念、核心价值以及 人的定义有了初步的了解，也让我感受到了 这个大家庭的积极和热情。 是我们走出校园，步入社会的开端，从那天开始，我们就准备着做一名优秀的 人，内心充斥着喜悦和期待，同时也深深地感受到了责任和压力。
XX年 7月7日，和新入职的同事们开始了为期两周的入职军训和规章制度、产品知识培训。两周的时间里，上午的入职军训，每当汗水湿透脊背，我感受到的是疲惫之后的轻松。下午的企业规章制度和产品知识培训，则让我慢慢接触 的日常运营和生产。俗话说没有规矩不成方圆，只有合理的规章制度才能造就规范的生产线;只有合理的规章制度，才能造就优秀的企业和员工;也只有合理的规章制度，才能造就价值。
两周之后，正式进入部门，通过和部门领导的深入沟通之后，在各级部门的悉心组织和计划下，开始了长达三个月的培训期。到今天为止，已经完成了对复合绝缘子(包括电站复合绝缘子和线路复合绝缘子)注射成型、浇装、压接车间以及缠绕、固化、脱模、车削、拉挤车间的实习。培训期的开始，让我对 有了更加深入地了解，在此，我想从以下三个方面，谈谈入职一个月以来的所见所感。
宣扬企业文化
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。从1996年开始， 已经走过了18载春秋，在这18年里， 从无到有，产品业绩遍布各地。与此同时， 的企业文化也得以不断地丰富和发展，宣扬优秀的企业文化，能够激励员工的责任感和使命感，加强对企业价值的认知和了解。
创造价值 才有价值
“创造价值，才有价值”是 的核心价值观，如果说 是靠技术创新和产品质量赢得市场，那么可以说 是靠核心价值观赢得发展和壮大。 为员工创造价值，成为员工最好的归属; 为顾客创造价值，成为顾客的发展伙伴; 为社会创造价值，成为社会认同的企业。正是因为这样，越来越多的人和我一样选择 ，愿意为 的发展贡献力量。我相信，在不远的将来， 的队伍会不断强大， 也会成为业内更强企业。
自我完善和自我提升
要完善和提升自己，就得有全面分析自己的能力，要全面看清自己的优势和弱势。只有在了解自己的前提下，才能够不断完善自己，活出自己精彩独特的人生。我觉得不管是要完善自己还是要提升自己，都是针对能力而言的。能力需要理论充实和实践锻炼，使自己的能力不断得到提高。培训期的开始，让我感受到充实的同时，更让我感受到压力。 是我们人生轨迹开始起步的开端，每个人都希望成为优秀的 人，只有在日常的工作和生活中不断地反省和思考，有则改之，无则加勉，逐步完善自己和提升自己，才能实现个人价值。
【二】新进大学生入职感想范文
你觉得幸福是什么?我觉得幸福就是有事可做，有梦可追。从初到公司的不习惯到现在完全能够适应公司的工作节奏，我觉得神马是我幸福的起点。通过学习，我了解了公司的企业文化、产品知识以及发展策略;通过军训，我认识了新的同事，有了新的朋友圈;通过车间实习，我熟悉了产品的生产工艺以及生产流程……这所有的一切都让我受益匪浅。
一、一个时代的传奇
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