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作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它与秘书之间有着怎样的区别?
1:文秘和秘书的区别有两点,如下:
(1):服务范围:文秘既可以服务于行政部门和部门职员,还可以针对服务单个个体,而秘书只服务单个个体。
(2):工作职责:文秘的工作可以是独立的行政方面,也可以是协助的行政方面,而秘书只是协助领导。
2:文秘:顾名思义就是文书和秘书的合称,文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。
3:秘书:是协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员;秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。
文秘;是指经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学,秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练的从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作,文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力。最终能胜任企事业单位的文员、秘书和行政助理等文职性工作。
秘书; ①协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。 ②指秘书职务。写字楼及商业机构内的文员职位,专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等 ③使馆中职位低于参赞高于随员的外交官。有一等秘书、二等秘书、三等秘书之分,在大使馆馆长领导下进行工作。享有外交特权和豁免。
文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。
秘书,秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。既是一项职务,也是具体的工作者。是专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。
秘书的主要职责是协助领导人处理综合情况,以辅助决策、调查研究、综合协调、沟通信息、联系接待、办文办会等,是协助领导处理日常事务和各种办公室繁杂事务的公务人员,是领导者、主事者的参谋和助手。
秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书,是要为整个机关单位领导群体服务的,工作具有综合性的特点
拓展阅读:文秘专业要求
基本要求
1.身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。
2.心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
3.思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。
业务能力
1.理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。
2.实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。
3.办事能力:秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。
文化素养
1.社会科学
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