简介：好文档下载网小编为你整理了多篇相关的《解封之后的工作计划(精选68篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好文档下载网还可以找到更多《解封之后的工作计划(精选68篇)》。
解封之后的工作计划 第一篇
根据国家《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》规定，结合我区当前疫情防控形势，经省市专家组研判，区新冠肺炎疫情防控领导小组研究决定，自2023年11月x日12时起，解除xx区xx街道、xx街道、xx街道、xx街道静默管理，恢复常态化疫情防控措施。
在xx全域解除静默管理前，以上四个街道要继续实行“个人防护、避免聚集”管控要求，加强社会面管控，做好小门管理。
现将相关要求公告如下：
1、有序恢复基本民生保障服务场所。
经街道和市场_审批同意后梯次有序开放药店、菜场、超市等民生服务场所，所有人员凭24小时核酸阴性证明方可进入，并严格落实佩戴口罩、测温扫场所码、通风消杀等措施，禁止人员聚集。
２、有序做好工业企业复工复产。
按照“重点先行、稳步恢复”的原则，根据《北仑区有序解除静默管理街道工业企业复工复产方案》，经街道和职能部门审批同意后有序恢复工业企业复工复产，同时企业做好复工复产防疫措施，压实疫情防控四方责任。
３、从严加强人员管理。
所有人员禁止聚集性活动，原则上不跨街道流动，不窜行到未解除静默管理街道。
确有应急、就诊等特殊需求的，需报经所在街道审批同意。
从严落实常态化核酸检测，落实省外来街道人员的“落地检”和三天三检，市外来街道人员三天两检。
４、从严落实“小门”管控。
村（社区）从严落实“小门”管控，严格执行“一门一岗”，落实24小时值班值守制度，进入小区人员须扫场所码、查验健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明。
５、从严控制各类会议、活动。
暂不举办大型会议、论坛、展会、婚宴、夜市等聚集性活动，倡导喜事缓办、丧事简办、宴会不办。
６、从严落实医疗机构预检分诊制度。
个体诊所、门诊部发现“十大症状”患者，应通过电话向所在街道报告。
解封之后的工作计划 第二篇
为加强劳动纪律管理，规范员工行为，巩固和保持优良工作作风，使公司员工以良好的精神风貌投入到工作新常态中，确保我公司各项工作顺利开展，根据集团公司和我公司《员工劳动纪律管理制度》相关规定，现就进一步加强劳动纪律通知如下：
一、各单位要高度重视，增强责任意识，切实规范本单位全体员工劳动纪律。
二、岗位劳动纪律方面
1、公司员工必须遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需业务知识和技能，团结协作，完成生产（工作）任务。
3、严格遵守作息时间及交接班制度。科室作业时间：夏季执行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性质不同，生产业务部室跟班人员作息时间服从部门领导安排。
4、公司机关员工要严格遵守作业时间，严禁迟到、早退、脱岗。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度。工作时间内，严禁空岗、睡岗、脱岗、窜岗。机关工作人员因公外出必须有单位负责人批准，部门领导由分管领导批准。
5、公司员工要杜绝在岗吃零食、干私活，在办公室闲谈、喧哗等现象，严禁携带小孩上岗，不妨碍他人工作。
6、公司机关员工上下班要做到一日四签到，由员工亲自签字，不准他人代签。
7、公司员工工作期间要实行文明用语，以矿为家，时刻维护企业形象。
8、公司员工要遵守职业道德和社会公德，执行工作任务时，遵守有关法令法规，遵守社会公共秩序，不赌博，不斗殴，不参与其它违法活动。
9、井下工作人员完成本班任务后方可升井，安全监察员、现场跟班队干必须与员工同上同下，科室管理人员下井时间不少于三个小时。
10、工作中严禁干私活，工作场所不得戏耍打闹，要害岗位严禁外人进入，因工作需要进入必须登记并签字。
11、严格执行“中午禁酒”制度，严禁酒后上岗，否则科室管理人员报公司纪委进行处理，基层队组人员报安监处进行处理。
解封之后的工作计划 第三篇
为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全力维护全县人民群众身体健康和生命安全，针对我县广大企业将在近期结束休假，恢复生产，企业职工从各地陆续返厂，企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实际情况，现制定工作方案如下。
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