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商务主管岗位职责(精选8篇)
商务主管岗位职责 篇1
1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、回款管理及应收帐款催收;
6、与销售、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
商务主管岗位职责 篇2
1.结合公司产品特点,负责产品外部的合作、渠道对接;:
2.寻找合适的产品和平台,进行业务和产品层面的商务洽谈和对接;
3.管理技术合作方,制定合适的合作策略并洽谈执行。
商务主管岗位职责 篇3
1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
2、带领团队人员完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、设备进出口运输等数据报表,并向公司及部门负责人做工作汇报;
3、协助接待公司来访客户,介绍相关业务内容;
4、负责记录客户的相关意向,维护良好的客户关系,定期回访客户,协调客户咨询和争议,做好与客户的后期服务和再次开发;
5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;
6、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
7、完成上级领导交办的其他工作。
商务主管岗位职责 篇4
1、渠道开发:设计院、品牌商、服务商、展会、网络等渠道的开发。
2、项目洽谈:自主信息洽谈、报价、计划书的制定、业务公关。
3、项目跟单:设计跟单、商务对接、收款、客户关系维护。
4、负责跟单项目工程资料的收集与管理。
5、独立或协助完成商务谈判,并形成会议纪要,为领导决策提供依据。
6、对跟踪项目的甄选、设计方案审查、预算书的审查、合同主要条款的审查。
7、负责合同草稿在甲乙双方之间的磋商流转与意见交换,并作出修改与固定,最终定稿并签署合同。
8、负责签约合作客户日常工作的沟通与协调。
9、负责部门商务专员的培训与指导工作,提高部门人员的专业素质与业务水平。
10、根据公司制定的考核指标,按时完成各类款项回收工作。
商务主管岗位职责 篇5
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
6、推行公司各类规章制度的实施;
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
8、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
9、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
10、负责管理人力资源相关文件和档案。
11、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
12、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
13、负责各类会务的安排工作;
14、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
15、完成上级交给的其它事务性工作。
商务主管岗位职责 篇6
1. 处理研究中心日常事务工作,包括组织会议、撰写报告活动筹备、费用报销等;
2. 协助上级完成研究中心的其它工作等;
3. 与其他部门联络沟通;
4. 与外部企业及政府部门联络沟通;
商务主管岗位职责 篇7
1、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的制度,掌握固定资产的存量及增减变动情况;
2、参与新增资产的实物和维修验收工作;
3、严格按程序操作,及时录入规范的资产管理信息项;
4、负责在资产的帐、卡、物的管理,按要求建立固定资产卡片,辅助资产使用人根据规定使用自残,按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的寿命和使用效率;
5、对定资产进行点检、清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作;
6、根据各个驻地的使用情况,合理划分资产区域,进行资产调拨,提高利用率;
7、每月底进行本部门资产台账处理工作,完成办公室主任交办的其它工作。
商务主管岗位职责 篇8
1.负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施;
2.负责办公室人员工作分配,例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.负责人事、后勤等部门的沟通协调工作;
5.做好办公室重要文件、重要事件
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