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营销主管岗位职责（精选17篇）
营销主管岗位职责 篇1
职责：
1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。
2.根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。
3.负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。
4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。
5.持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。
6.有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的执行落地。
任职要求：
1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;
2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;
3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先
4、有相关活动主办方资源者优先
营销主管岗位职责 篇2
职责：
1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;
2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;
3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
4、维护与商家的合作关系;
5、维护优质老客户关系;
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
任职要求：
1、有婚礼行业工作经验者优先;
2、有1年以上管理工作经验;
3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;
4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;
5、具有较强的抗压能力。
营销主管岗位职责 篇3
职责：
1、根据品牌定位开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划。
2、能够独立策划和执行市场及校区会员活动。
3、校区及课程推广(带领*人员在周边学校商场社区门口等)发放单页索取意向名单。
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力。
5、定期提交竞品的监测和月度分析报告。
6、负责与中心周边市场及市区进行活动的洽谈和组织。
7、拓展多种形式的市场合作，有行业渠道资源者优先。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业;
2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;
3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;
4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。
营销主管岗位职责 篇4
职责：
1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生;
2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
营销主管岗位职责 篇5
1、微信、抖音等线上、线下宣传工作;
2、招生和会员跟踪服务工作，配套教材、培训服务、研学游服务等产品销售与推广工作;
3、关注业内市场动太分析，每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案 ;
4、活动策划：根据招生需求，策划并组织实施招生活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案 ;
5、销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工日常管理，包括工作纪律，工作执行及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力;
6、负责本部门员工销售欣喜若狂的培训，每个月至少两次，包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等;
7、协助配合项目负责人做好市场营销产品体系建设和培训工作。
营销主管岗位职责 篇6
职责：
1.掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
2.制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
5.管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。
任职要求：
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