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酒店it主管岗位职责(精选16篇)
酒店it主管岗位职责 篇1
1、负责客服团队的培训、日常管理;
2、负责办理商户装修手续,按规定收集相关资料,并作好记录;
3、受理商户提出各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议,并及时跟进反馈处理情况以及处理完毕后对业户的电话回访;
4、整理商户的各类工作单的归档。
5、协助物业管理费的催缴。
6、完成上级领导交办的其他工作
酒店it主管岗位职责 篇2
1、根据客户订单及工厂能力制定周生产计划以及日生产计划;
2、订单履行,对接销售团队制定出货计划并跟进出货状态;
3、负责将主计划需求(MPS)转化为物料需求计划(MPR)并下达物料采购订单到供应商端;
4、管理供应商,对物料的供应能力进行风险管理,及时提出策略备货申请;
5、负责所管理的原材料库存控制,预防呆滞物料的产生,并及时清理原材料呆滞库存,不断提升原材料库
酒店it主管岗位职责 篇3
职责:
1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;
2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;
3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;
4、寻找并管理供应商,提高供应商服务配合度,保障设备正常运行;
5、撰写运维技术文档,统计整理运维数据。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,有房地产IT经验者优先;
2、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障并解决;
3、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解
4、具备良好的服务意识,具有信息安全防范意识,对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。
酒店it主管岗位职责 篇4
职责:
1、协助财务负责人构建公司的财务管理体系,加强财务管理,制定及完善各项财务制度;
2、根据要求,定期编报各类财务报表。必须做到数字真实,计算准确,内容完整,报送及时;
3、负责组织公司的财务会计核算工作、编制部分会计凭证;
4、负责税务相关工作;
5、配合外审及内审,完成审计工作;
6、负责协调其他部门业务工作,提供财务建议和操作方式;
任职要求:
1、5年以上财务经验;
2、1年以上大中型企业总账工作经验。
3、熟练合并报表,熟悉ERP流程。有成本会计工作经验优先考虑;
4、本科及以上学历;中级以上职称,优先考虑;
5、年龄35周岁以下。良好的职业道德和职业素质,工作细心、积极主动,沟通能力强,学习能力强,上进心强。
酒店it主管岗位职责 篇5
1、 协助部门经理制定PMC部门工作计划、组织架构、人力甄选、绩效评定;
2、 完善PMC各岗位工作流程及作业指导书;
3、 承接销售预测及订单,订单分析并给出物料需求主计划;
4、 督促并审核外协计划、物料计划及厂内制造单下达;
5、 协调处理各计划段进度达成;
6、单板核销入华为共管库;
酒店it主管岗位职责 篇6
1、积极拓展各种融资渠道,建立并维护良好的银企关系;
2、负责编制并提供符合融资要求的授信材料,保证资料的准确性、及时性、完整性,完成本公司的融资计划;
3、根据授信条件办理抵押担保手续,审核融资相关合同文件,在授权范围内办理融资业务;
4、根据融资要求,配合银行提供贷款使用的相关合同、进账单、发票等;
5、妥善保管贷款合同、抵押担保合同、股东(董事会)决议等相关法律文件,及时统计授信和担保数据,做好银行贷后管理工作;
6、及时完成贷款卡年审和信息清查;
7、负责资金计划测算和安排;审核下属公司银行,现金各类报表;
8、配合上级制定年、月度目标,平衡推进目标任务的实施;
9、完成上报集团的各类资金报表;
10、上级交办的其他工作。
酒店it主管岗位职责 篇7
职责:
1.负责公司现有资源客户关系维护,开展客户日常沟通;
2.负责开发新的客户,拓展公司募资渠道,开展路演;
3.负责协助上级进行融资项目的谈判,维护客户关系,保持良好的沟通;
4.负责撰写相关报告和文件,并负责跟进融资项目的合作流程;
5.接受公司工作安排,并协助作好其他辅助工作。
任职资格:
1.教育水平:工商管理、营销管理及其相关专业本科及以上学历。
2.培训经历:接受过广告策划、营销管理、商务谈判、市场营销、客户关系管理等方面的培训。
3.工作经验:2年营销管理或金融相关从业经验;具有行业相关的从业资格。
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