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第一篇：对照检查材料参考格式及撰写要求(最新0716)
总体要求：
1、材料要“见人、见事、见思想”，体现个性、暴露思想、深挖根源。即，根据自身职务岗位、分管工作和个人成长经历查摆问题、剖析思想，确保画像准确。查找的每一个问题都要用有说服力的事例来映衬。对查找的问题要有思想上的认识，剖析问题原因要从思想上找根源，不得以问题表象代替原因。
2、开门见山、直奔主题，少谈或不谈成绩、直面问题，不要写成工作总结或述职报告；
3、不论是查找归纳的“四风”问题，还是原因分析，尽量不要用“不够”、“有所”、“有时”、“一定程度上”、“因为……所以……”等程度化、模糊化语言。
4、材料文中内容前后尽量减少重复。要亲自撰写，不得代笔，不得上网摘抄。
5、“四风”问题中，要按照格式要求，逐项对照，不得删减。导入部分
对活动开展情况几句话带过，谈心谈话情况要说清楚，何时、与哪些范围内多少人谈心交心，谈了多少意见等。
一、遵守政治纪律情况。（1）贯彻党的路线方针政策，特别是贯彻科学发展观、深化改革情况。本位主义思想，大局意识不强，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题。（2）坚持党的民主集中制情况。（3）党风廉政建设情况，班子和书记的对照检查材料要增加党的建设情况。（4）党内生活情况。（5）政治敏锐性和政治鉴别力情况。对自觉反对和抵制邪教情况进行对照检查。
撰写要求：遵守政治纪律情况简写，重点写存在的问题和不足，要写深写透，列举事例说明。
二、执行中央八项规定精神情况。主要是对照中央八项规定进行查摆：（1）改进调查研究情况。（2）精简会议活动情况。会议多，不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动。（3）精简文
件简报、切实改进文风情况。（4）改进新闻报道情况。（5）廉洁从政情况。要对“三公”经费支出，职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况；从严管理家属子女和身边工作人员情况，逐一做出说明。对出入私人会所和持有会员卡情况作出说明。
撰写要求：
1、执行的措施简写，但措施要具体，有成效。可以列举部分数据。
2、重点写存在的问题和不足，要写深写透，列举事例。
3、个人有关情况要单独一段，放在本部分最后。公务用车要写清牌子、型号、排量、购买年限、购买价格，是否违规超标购置，办公用房间数、面积，个人住房套数、位置、楼号和门牌号、面积、性质（房改房、商品房、集资建房等）、购买时价格，家庭成员姓名、单位、职务（无职务的写职业）等，不得漏项，不得模糊。
三、“四风”方面存在的突出问题。A、形式主义方面：（1）学风问题。学习不够，理论联系实际不够的问题。（2）急于求成，重显绩、轻潜绩，“功成不必在我”的理念不牢，换一任领导、就换一套思路等。（3）形象工程、面子工程问题。（4）重部署、轻检查，作风漂浮、抓落实不够的问题。（5）检查、考核问题。（6）为创新而创新，重亮点、重典型，轻面上工作的问题。（7）弄虚作假、表里不一的问题。
B、官僚主义方面：（1）脱离实际、不实事求是的问题。（2）脱离群众、宗旨意识不牢。（3）对上负责与对下负责的统一问题。
（4）官本位的问题。（5）民主作风问题。（6）研究工作不够，凭经验办事，拍脑袋决策的问题。（7）工作方法简单问题。强迫命令、批评人不注意方式方法（8）习惯于别人抬轿子、吹吹捧捧。
C、享乐主义方面：（1）精神状态问题。（2）担当问题。（3）工作标准、自我满足问题。（4）当太平官、求稳怕乱问题。（5）特权思想。（6）奉献精神。（7）原则性不强，老好人思想。（8）工作主动性问题。
D、奢靡之风方面：（1）艰苦奋斗精神淡化、贪图安逸的问题。
（2）公务活动铺张浪费问题。（3）公私不清、自律不严问题。（4）人情往来庸俗化。
撰写要求：
1、“四风”问题，按照“查问题——举事例——找实质（原因）”的格式撰写；原因要紧贴题目，比较具体，与标题照应，注意与后面的原因分析区别，后者是更宏观更深层次的思想原因剖析，而具体事例后的原因分析，只是具体到问题，与问题表现相一致。
2、“四风”问题要呼应谈心交心形成的三张问题清单和督导组反馈问题；
3、不得以工作的问题或问题的表现来代替“四风”问题；
4、“四风”问题要分类准确，例如，不得把享乐主义的问题错误的放在官僚主义问题里面，列举的事例要与找的问题对应；
5、问题要找准、挖深，分析透彻，不得遮遮掩掩，要勇于亮丑，自我揭短，要能体现个人特点，不得千人一面。
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