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第一篇：“两学一做”对照检查材料
党员“两学一做”对照检查材料
“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，研读十八届六中全会精神及总书记系列重要讲话精神，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求，感到自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距，现对照检查汇报如下：
一、存在的问题
（一）理想信念方面的问题。
一是政治理论学习功底不够扎实。学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，不能持之一行，深刻理解文件精神、制度的内涵，客观上强调工作忙、压力大，不能静下心来学习理论、思考问题，不能将理论学习与实际工作紧密结合，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降，心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响；对创新理论的学习和理解的标准有待提高。
（二）政治纪律和政治规矩方面问题。
一是对自身工作标准要求不严。存在审核的周报、月报、会议纪要、生产报表等存在数字错误现象；上报的汇报材料、下发的通知等还存在要求不到位，主体思想不清楚等现象。
（三）作风方面问题。
一是深入生产一线现场调研、踏勘不够。对部分站所改造、临时供电方案的可行性分析不够，只停留在按照负荷情况进行调整，对10kV线路的环供情况掌握不够。
（四）担当作为方面问题。
一是工作落实存在不到位现象。一是对于周调度会、月度例会安排工作，督促落实不到位，没按周、月对工作落实情况进行跟踪。二是对生产运行中出现的故障，未及时与数字化与科技信息中心联系，分析原因，存在逃避思想。
二是欠缺创新意识和开拓意识。对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
（五）落实全面从严治党责任方面问题
一是落实“一岗双责”需加强。只注重加强自身廉洁自律建设，对分管业务范围内的党风廉政建设要求的多、指导的少，部分重点领域、重点环节依法合规管理和监督机制落实不好，对应急管理、运行管理、项目管理等岗位从业人员的谈话沟通和法规学习工作做的不够，仅注重工作安排，没有进行廉洁风险辨识与提示，没有定期进行警示教育座谈。
二、产生问题的原因分析 通过参加学习教育活动，结合交心谈心过程中同事的帮助，经过深入剖析，我认为存在这些问题的直接根源是理想信念不坚定，存在侥幸心理；日常学习不扎实，以至于政治素养未得到大的提高；思想认识不到位，对自己要求不高。
一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化，工作安排不细致，落实不到位。工作安排存在就事论事，未进行深入分析，细致安排，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。导致工作上对供水管理、变电所临时供电方案审核等存在不足；对集控站运行方向考虑不周。
三是创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。只是按部就班的进行，没有深入了解上游电网存在问题对油田电网的影响，没有根据电网发展情况，及时合理的进行电网调配，遇到问题，找客观原因多，缺乏主动落实、解决问题的魄力。
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