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如何提高工作计划效率 第1篇
2017年，软件公司37signals（现在叫basecamp）做了一个实验，将每周5天工作制度缩短成4天。
尽管工作日少了1天，但是员工还是照样可以完成相同的工作量，于是，他们的这项改革就变成了永久政策。
这个故事说明了：更少的时间有助于挤压出更高的效率。
我们可能经常会羡慕那些每天工作10小时，甚至12小时的人。总觉得，人家怎么就那么牛批呢？
但其实，工作时间越长的人，反而效率越低。
有一项调查发现，那些宣称自己一周平均工作60-64小时的人，实际上只工作44小时，而那些宣称自己一周平均工作75个小时的人，其实只工作了55小时。
对于这一点，研究时间管理领域的作家卡尔·纽波特说过一句很有趣的话：
而为了逼迫自己挤压出更高的效率，我们可利用的，就是「帕金森法则」：
①给自己一个deadline；
②这个deadline的期限越短越好。
为什么期限越短越好？（但也要根据以往数据衡量，不要杠哈）
举个例子：
假设我定了一个目标：本周末要完成一篇商业软文稿。
在面对这个目标的时候，我周一到周五的想法，都可能是“我一定要写出一篇非常牛批的软文”
但，假设我定了一个目标：今天下午3点前，要完成一篇商业软文稿。
那么，我的脑子里就不会想那么多花里胡哨的东西，而是直接打开电脑，看对方需求，然后动手码字。
也就是说，时间越短，截止日期越临近，我们越有可能直接开启行动，而不是无限制在脑海中幻想。
PS: 最后一点，工作的时候别水群，别闲聊微信，即便是你只切换出去1分钟，比如刷了刷我这篇文章（哈哈哈），再回过神来也要耗费5倍甚至10倍的意志力，而且还不一定能切换回之前的状态。
以上内容如果对你有用的话，欢迎赏个赞呀~
然后，请允许我再耽误你几分钟，介绍一下自己ლ(′◉❥◉｀ლ)
答主：静静教主，公众号同名，公众号每周一三五更新思维、学习、职场类干货。
每一篇，都会有实实在在的干货，具体到怎么做的那种。
每一篇，都是写给年轻的职场人，陪你一起成长为理想中的自己。
我知道写干货很不讨好，甚至大家都不喜欢看干货，但这是我的一点点坚持。
我的初心还是希望提供对大家真正有用的内容。笔芯。ღ( ´･ᴗ･` )
如何提高工作计划效率 第2篇
在这里，我可能要说一句欠打的话：
别想着把工作和生活彻底分开，也别想着一定要等到上午10:00，坐到办公室以后，才能开始一天的工作。
从步入社会，到彻底离开职场。在中间的这4年多里，我经历过N家公司，每家公司所在的行业也都不同。
但唯一不变的是：在上班通勤的路上，我几乎都在会想办法工作。
比如，记录下自己对于当天工作的想法；
比如，单纯地做一做沟通性的事务；
甚至，只是详细地写一写当天计划；
而之所以这么“拼”，不是因为我有多么热爱工作。
而是「提前准备」，有助于效抑制我的职场焦虑感，因为在职场上，我很希望自己比同事走得“快”；
只不过顺带着，这个习惯还帮我节省了时间，也可以让我提前进入一天的工作状态。
在工作中，如果你仔细研究过自己的任务，就会发现：
所有的工作内容基本都可以分为两大类；
一类是需要自己沉浸思考的，需要一整块不被打扰的时间去完成的；
另一类，则是不太需要动脑，可以在任何时间，任何地点去做的。
而对于后者，我很建议大家，没必要浪费坐在办公室里的2个小时，把它们下放到碎片化的时间去处理。
这样，办公室节省出来的那两个小时，你就可以用于做自己想做的事了。
就比如，我把和同行约互推，要授权，找选题等碎片化的事情安排在了无聊的通勤路上，于是，我空出了办公室里的2个小时，并把它们移植给自己的约稿副业。
碎片化的时间，用来处理碎片化的工作。
不要觉得上班时间的8小时就是卖给公司了，你卖给公司的，是你的能力和工作成果，你一天的24小时都是你自己的。
如何提高工作计划效率 第3篇
让我们先听几个问题，看现代职场人会遇到哪些问题，你有没有躺枪。
早上到了单位刚打开电脑，你看到的却是乱糟糟的桌面文件。老板这时候走过来说最近安排的几个工作任务，干的怎么样了，一会汇报一下。你心里焦虑呀，因为还没有完成。
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